一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.消费对象和消费工具构成A.消费条件B.消费资料C.生产资料D.消费方式2.主张“节制不必要的消费，以保证积累和财富的增值”的经济学家是A.马歇尔B.凯恩斯C.斯密D.魁奈3....... 详情>>

第二节 认识的辩证运动1.由感性认识到理性认识的飞跃需要具备的条件：①必须有正确的思维方面。从感性认识到理性认识的道路必须借助于思维才能实现，即必须对感性材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的加工制作，才能透过现象达到对事物的本质的认识。②感性材料应是丰富的、全面的，而不是零散不全...... 详情>>

第三节 客观规律性与主观能动性1.规律具有两个特点：客观性，普遍性。2.从起源上说，意识是社会劳动的产物、从劳动中产生的语言发展的产物。3.意识的本质包括三个方面内容：①意识是人脑的机能，人脑是意识的物质器官②意识是客观世界的主观映像，是人脑对客观世界的反映③意识是社会的产物。4.意识的能动性表现以下方面：①意识活动具...... 详情>>

第二章 认识的本质及其规律第一节 认识的产生及本质1.马克思主义哲学认识论是真正科学的认识论，实践性是这种认识论的最显著的特点。2.实践对认识的决定性作用表现在：①实践是认识的来源②实践是认识的发展动力③实践是检验认识真理性的唯一标准④实践是认识的目的。3.实践是认识发展的动力，具体表现在：①社会实践不断提出新的需要、...... 详情>>

3.世界的本质问题，实质上是世界的统一性问题。对这个问题的回答存在着一元论和二元论、唯物主义和唯心主义的对立。一元论有两种，唯心主义一元论(主观唯心主义和客观唯心主义)和唯物主义一元论(经历了三种基本形态：古代的朴素唯物主义，近代的形而上学唯物主义(四个明显局限性：机械性、形而上学性、直观性、不彻底性)，现代的辩证唯物...... 详情>>

第二节 物质世界的普遍联系和永恒发展联系和发展的观点是唯物辩证法的总特征。如果只见事物之间的区别不见联系，是形而上学的观点;只见联系不见区别是相对主义的观点。1.联系的含义及联系的客观性和普遍性：①联系是事物之间以及事物内部诸要素之间的相互影响、相互作用和相互制约。②联系的客观性是指事物之间的联系是事物本身固有的，是不...... 详情>>

1. 在新的历史条件下丰富和发展马克思主义：① 马克思主义是时代的产物，所以它必然会随着时代的变化而变化。当今，马克思主义既面临着严重的挑战，又面临着极好的发展机遇。② 现今时代和实践的变化向马克思主义提出的研究课题是多方面的，马克思主义已经在回答这些课题的过程中获得一定的发展。③ 要在新的历史条件下丰富和发展马克思主...... 详情>>

第一节 马克思主义的产生和发展1.马克思主义产生的社会历史条件：①资本主义社会化大生产成为主导趋势②生产的社会化与生产资料私人占有之间矛盾激化③无产阶级和资产阶级之间的矛盾尖锐化④无产阶级以独立的政治力量登上历史舞台。2.马克思主义的直接理论来源：德国古典哲学、英国古典经济学和19世纪的英法两国的空想社会主义学说，它他...... 详情>>

1.马克思主义是关于工人阶级和人类解放的科学。与时俱进是马克思主义的理论品质。2.就理想的内容来划分，有生活理想、职业理想、道德理想、社会理想，其中社会理想是最根本的，是全部理想的核心。3.马克思主义的内涵：①马克思主义是马克思、恩格斯共同创业立②马克思主义不仅包括它的创始人马克思、恩格斯的理论，而且包括它的继承人人的...... 详情>>

一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.现代心理卫生运动的开启者是A.斯威策B.比尔斯C.比内尔D.弗洛伊德2.以下对于强迫障碍说法正确的是A.通常是强迫和反强迫并存B.患者本人不能觉察C.症状乃外力所致D.症状是“我之所愿&...... 详情>>

三、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。26.简述心理辅导的原则。27.简述病与非病三原则。28.简述小学生常见的个性社会性问题。29.简述初中生常见的生涯发展问题。30.简述中小学生青春期心理发展的特点。四、论述题：本大题共2小题，共25分。31.(本题10分)论述学校心理辅导对学校思想政治教育的促进作用。...... 详情>>

2020年4月安徽自考管理学原理复习：组织变革1.面向过程的组织变革，主要是打破职能变革。2.过程观点的焦点是说明组织为顾客创造价值时是如何工作的，而不是如何构成的。3.将输入转化为输出的相互关联和相互作用的一组活动是指过程。4.六西格玛管理的实质及管理思想：①六西格玛管理的实质是对过程的持续改进，它是一种持续改进的方...... 详情>>

三、名词解释题：本大题共4小题，每小题3分，共12分。22.优先股23.贴现债券24.购买力风险25.沉没成本四、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。26.简述指数型基金的优点。27.简述期货与期权在盈亏方面的区别。28.简述技术分析中趋势线的作用。29.简述有效市场的三种形式。30.简述证券市场信息披露义务...... 详情>>

安徽自考管理学原理复习：职权的类型1.职权的类型：①直线职权，是某项职位或某部门所拥有的包括作出决策没发布命令等的权利，也就是通常所说的指挥权②参谋职权，是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供，咨询，建议等③职能职权，是某职位或某部门所拥有的原属于直线管理者的那部门权力，大部分是由业务或参谋职能部门的负责人来行...... 详情>>

安徽自考管理学原理复习：管理宽度1.管理宽度有成管理幅度，是指管理者有效地监督，管理其直接下属的人数。2.确定管理宽度最有效的方法是随机制宜，即依据所处的条件而定。3.影响管理宽度的因素：①管理这与其下属双方的能力②面对问题的种类③组织沟通的类型及方法④授权⑤计划⑥组织的稳定性。4.确定合理的管理宽度是组织设计的一项重...... 详情>>

安徽自考管理学原理复习：委员会管理1.委员会管理的优点：①集思广益，集体判断、集体讨论可以避免由于管理者仅凭个人的经验所造成的判断错误②协调，委员会可协调各部门的活动，这样既有利于减轻上层管理者的负担，又可以加强部门之间的合作③防止职权过于集中④下级参与管理⑤加强沟通⑥代表集团利益⑦有利于管理者的成长。2.委员管理会的...... 详情>>

安徽自考管理学原理复习：组织工作与结构1.组织工作就是设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程。2.组织结构是组织中划分、组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架，表现为组织各部分的排列顺序，空间位置，聚集状态，联系方式和相互关系。3.组织工作的内容：①组织工作首先必须明确实现目标所必需的各种活动并对之...... 详情>>

安徽自考管理学原理复习：职位设计1.职位设计就是将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位。现实中有些职位是常规的，经常反复的，有些则是非常规的。2.专业化分工的优点：①有利于提高人员的工作熟练程度②有利于减少因工作变换而损失的时间③有利于使用专用设备和减少人员培训的要求④扩大劳动者的来源和降低劳动成本。缺点：①工作枯燥...... 详情>>

第六章预测分析第一节 预测的基本程序与方法预测：是根据反映客观事物的资料信息，运用科学方法来预计和推测客观事物发展。一、预测的基本程序①确定预测目标 ②收集整理资料 ③选择预测方法④综合分析预测 ⑤计算预测的误差二、预测方法(一)非数量方法(定性分析法)：它是依靠人们的主观分析判断来确定未来的估计值。常见有经验分析法、...... 详情>>

第七章决策概述第一节 决策的意义和分类决策是指人们为了实现一定的目标，借助于科学的理论和方法，进行必要的计算、分析和判断，从若干个可供选择的方案中，选择并决定采用一个优方案。决策的分类：按时间长短分类分为长期决策与短期决策1、长期决策是指为改变或扩大企业的生产能力或服务能力而进行的决策。特点是投资大，执行后难以改变，起...... 详情>>